Hoe het opbouwen van pensioen in de horeca werkt
Veel mensen die in de horeca aan de slag gaan, weten niet direct hoe de pensioenopbouw geregeld is. In deze sector is er een gezamenlijk fonds dat hiervoor zorgt. Dit fonds heet het Pensioenfonds Horeca & Catering. Werkgevers moeten zich bij dit fonds aansluiten, zodat alle vaste en tijdelijke krachten automatisch geld opbouwen voor later. Elke maand is er een premie. Een deel daarvan betaalt de werknemer zelf, het andere gedeelte wordt door de werkgever betaald. Zo spaar je, zonder dat je het misschien merkt, samen aan een inkomen voor je oude dag.
Wat gebeurt er met je pensioen als je ander werk kiest
Het komt vaak voor dat horecamedewerkers na een tijd iets anders gaan doen. Je spaargeld voor je oude dag blijft gewoon staan bij het fonds. Zodra je in een andere sector werkt, bouw je ergens anders pensioen op. Je kunt ervoor kiezen om je oud-ho-recapensioen te laten staan of over te zetten naar je nieuwe pensioenfonds. Dat heet waardeoverdracht. Het is goed om je hierover te laten informeren, zodat je weet waar je geld voor later blijft en of het handig is om sommige pensioenen samen te voegen.
Waarom het pensioenfonds voor horeca en catering uniek is
Dit pensioenfonds zorgt voor iedereen die in de horeca en catering werkt, of je nu parttime werkt, seizoenswerk doet of een vast contract hebt. Dat is anders dan in veel andere sectoren. Omdat zoveel mensen samen meedoen, worden de risico’s verdeeld. Dat betekent dat het geld beter beschermd is tegen tegenvallers. Op deze manier blijft voor iedereen pensioen beschikbaar als die tijd gekomen is. Ook als je jong binnenkomt, is het slim om al vanaf het begin pensioen op te bouwen, want je krijgt meer tijd om te sparen en je merkt het bijna niet in je portemonnee.
Meer weten en je pensioen goed regelen
Op je persoonlijke account bij het fonds kun je zien hoeveel je hebt gespaard. Als er iets verandert in je werk of privé, bijvoorbeeld door een andere baan, een verhuizing, een huwelijk of een kind, is het slim om te kijken of dit invloed heeft op je pensioen. Bij vragen staan de medewerkers van het fonds klaar om uitleg te geven. Ook kun je via hun website je gegevens bekijken of zelfs berekenen hoeveel pensioen je straks krijgt. Door hier af en toe naar te kijken, weet je waar je aan toe bent en kom je niet voor verrassingen te staan.
Meest gestelde vragen over pensioen horeca
-
Wat gebeurt er met mijn pensioen als ik tijdelijk stop met werken in de horeca?
Wanneer je stopt met werken in de horeca, blijft het bedrag dat je al hebt opgebouwd bij het pensioenfonds staan. Je bouwt alleen geen nieuw pensioen op tot je weer bij een deelnemende werkgever aan het werk gaat.
-
Bouw ik automatisch pensioen op als ik in een restaurant of café werk?
Als je werkt bij een horecawerkgever die bij het pensioenfonds is aangesloten, bouw je automatisch pensioen op. Dit geldt voor de meeste horecabedrijven in Nederland.
-
Kan ik extra pensioen sparen naast het reguliere pensioenfonds?
Ja, je kunt via een verzekering of een bank zelf extra sparen voor je latere inkomen naast wat je opbouwt via het horeca pensioenfonds.
-
Wat gebeurt er met mijn pensioen als ik fulltime en parttime werk combineer in de horeca?
Zowel voor fulltime als parttime dienstverbanden bouw je pensioen op bij het fonds. Hoeveel je opbouwt, hangt af van hoeveel je werkt en verdient.
